Herzlich willkommen, Präsident Xiong von der Changsong Group Company, der zum Empowerment-Sharing in unser Unternehmen kommt, mit dem Ziel, die Positionierung und Analysefähigkeit der Mitarbeiter hinsichtlich ihres eigenen Wertes zu verbessern, damit die Mitarbeiter ihren aktuellen Arbeitsstatus in ihrem Herzen festhalten und klar verstehen können, wie sie es können in dieser Position sein.Nutzen Sie den größtmöglichen Nutzen aus, schöpfen Sie Ihr eigenes Potenzial aus und ergänzen Sie sich am Arbeitsplatz, um eine Win-Win-Situation zu erreichen.