Über uns

Über uns

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Unser Unternehmen verfügt über eine eigene Fabrik mit einer Fläche von fast 12.000 Quadratmetern und mehr als 300 Mitarbeitern. Es verfügt über eine Vielzahl fortschrittlicher Hochfrequenz- und Nähgeräte. Die Produktionsvorlaufzeit beträgt 20-40 Tage, der Probenherstellungszyklus beträgt 1- 7 Tage, der schnellste Probenahmezyklus kann 1 Tag sein, sobald wir die Anforderungen erhalten. In den letzten 25 Jahren haben wir uns stets an Qualität und Lieferzeit gehalten. Die Vision unserer Kunden ist eine Win-Win-Zusammenarbeit und die gemeinsame Gestaltung der Zukunft. Wir glauben, dass unsere Zusammenarbeit Ihrer Sache sicherlich helfen wird, brillanter zu werden!

Quanzhou Camei Stationery Bag wurde 2003 gegründet und ist ein Industrie- und Handelsunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von Taschen und Schreibwaren spezialisiert hat. Wir haben die Zertifizierungen von ISO9001, BSCI, SEDEX sowie die Audits zahlreicher ausländischer berühmter Unternehmen (wie Walmart, Office Depot, Disney usw.) bestanden. Unsere Produkte werden hauptsächlich in 2 Verarbeitungen hergestellt: in Hochfrequenzverarbeitung wie Aktenbeutel, Ringbuch, Klemmbrett, Bleistiftbeutel, Aufbewahrungstasche; Unser Unternehmen verfügt über unabhängige Design- und Entwicklungsfähigkeiten. Es gibt eine breite Palette an Schreibwaren, exquisiten Stil und hohe Qualität. Exportiert in viele Länder und Regionen wie Europa, USA, Japan usw. Haben international einen sehr guten Ruf erlangt. 

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Mit der Entwicklung des COVID-19 hat sich die Wirtschaft verlangsamt. In dieser Situation stellen einige Unternehmen den Betrieb ein. Camei garantiert jedoch nicht nur den normalen Betrieb, sondern konzentriert sich auch darauf, uns durch die Erforschung und Entwicklung von Produkten und die Verbesserung des internen Managements zu verbessern, um den Kunden nach der Epidemie einen effizienteren und umfassenderen Service zu bieten.

Im Jahr 2020 hat Camei einen Vertrag mit Beijing Changsong Consulting Co., Ltd. unterzeichnet, um systematische Schulungen für alle in Betrieb befindlichen Manager anzubieten. Jedes Personal in der Managementfunktion lernt und wächst in der Schulung und verbessert die eigenen Managementfähigkeiten Umso effizienter als zuvor wurde die Qualität des Personals verbessert. Damit wir unsere Kunden besser bedienen und die Arbeit schneller erledigen können.

Unternehmenskultur

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